图书馆工作职责

时间:2020年07月10日信息来源:本站原创

    根据《普通高校图书馆规程》(〔2015〕14号)及学校有关管理规定,特制订本馆职责。

   1.根据学校发展规划,制定图书馆长远发展规划、年度计划等,建立具有本校特色的文献信息资源体系。为教学、科研和学科建设提供保障。

   2.编制经费使用计划,统筹协调、合理使用文献信息资源购置经费。配合相关职能部门做好文献资源的招标采购及后续工作。

   3.积极推进现代信息技术的运用,逐步实现图书馆自动化、网络化、数字化,为打造智慧化图书馆奠定基础。

   4.重视开展信息素质教育,完善和创新读者各类培训活动。

   5.提高馆员的综合素质,参加国内外图书情报界的学术交流活动,提升服务水平。

   6.参与校园文化建设,开展读书节等阅读推广活动,支持学生社团和开展大学生读者协会的活动。

   7.加强馆际协作,开展馆际互借和文献传递、联合参考咨询等共享服务。

   8.组织和协调全校的文献信息工作,指导、协调各院(部)的业务工作。实现文献信息资源的优化配置。

   9.落实“三级”安全制度,杜绝安全隐患。

   10.完成校领导交办的其他工作。

枣庄学院图书馆党总支职责

图书馆党总支是图书馆的政治核心,在学校党委的领导下,全面负责图书馆的党建和思想政治工作,保证和监督图书馆各项建设发展、管理和服务工作的顺利实施。具体职责范围如下:

一、充分发挥党总支的政治核心作用。以政治建设为统领,宣传和执行党的路线、方针和政策,确保图书馆的社会主义办馆方向。监督保证上级党组织、学校党委和学校行政的各项决议决定在图书馆的贯彻与执行。支持图书馆行政班子在其职责范围内独立负责地开展工作。

二、加强学习型党组织建设。组织全体党员干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习宣传并贯彻执行上级党组织以及学校党政的各项规定和决议,经常性地组织政治理论学习活动,积极开展各种主题教育活动,不断提高党员干部的政治理论水平。

三、加强思想教育和文化建设。加强社会主义核心价值体系教育,开展面向广大职工的形势任务、世界观、人生观、价值观、社会公德、家庭美德和职业道德等方面的主题教育活动,营造有利于干事创业的文化氛围,为图书馆的安全稳定、内涵建设、改革发展,实现图书馆高质量发展,提供坚强的思想、组织和政治保障。

四、加强基层党支部的领导。全面贯彻执行党章的各项规定,搞好过硬党支部建设,向党支部和党员布置工作任务,并检查贯彻执行情况。严格执行“三会一课”制度,实施支部书记述职述廉评议制度和支部组织生活督查制度,不断推进党支部工作规范化建设,及时解决党支部工作中存在的问题,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

五、加强对党员的日常教育、管理和监督。严明党的各项纪律规矩,严格全面从严治党各项要求,强化党纪国法教育,加强党风廉政建设,落实意识形态工作责任制,强化正确的政治方向、舆论导向和价值取向,引导党员干部不断增强党性修养,提高拒腐防变能力。开展形式多样的专题组织生活会,监督党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。同时做好对入党积极分子的教育和培养工作,积极慎重地做好新党员的发展与转正等工作。

六、坚持民主集中制原则和“三重一大”集体决策制度。贯彻执行党总支委员会议和党政联席会议议事制度,坚持集体领导和个人分工负责相结合的领导体制,事关改革、发展、稳定大局的重大事项一律提交党政联席会进行充分讨论、集体决策。积极推进党务公开和馆务公开。

七、加强领导班子和干部队伍建设。向学校党委提出图书馆领导班子配备的建议,协助学校党委做好对图书馆处级干部的教育、管理、监督和考核等工作,负责本单位科级干部的培养教育、监督管理和评议考核等工作,协助校党委做好处、科级干部的推荐选拔和考察任用工作。

八、加强党的统一战线工作。宣传和执行党的统一战线理论和政策,支持民主党派按照各自的章程开展活动。经常与民主党派和无党派人士保持联系,向他们通报情况,听取意见,接受监督,充分发挥他们在学校改革和图书馆事业发展建设中的积极作用。

九、加强对图书馆工会等群众组织的领导。定期讨论群团组织有关工作,支持群团组织依照各自章程独立负责地开展工作,充分发挥群团组织在图书馆各项工作中的桥梁纽带作用。密切联系群众,经常听取党员干部职工对党总支工作和图书馆改革发展稳定方面的意见和建议。

十、积极主动地做好学校党委、行政交办的其他工作。

办公室工作职责

   1.协助馆领导处理日常事务性工作。

   2.管理图书馆公章,做好公文起草、收发、登记、传递工作。负责全馆各类统计报表、计划、总结等的填写、上报工作,管理文书档案。

   3.做好图书馆财务预算编制及各种经费的报帐工作,记录台账。

   4.做好部门协调,安排有关会议,协调內外联系,做好接待工作。

   5.负责资产设备的管理和联系维修工作。

   6.做好图书馆宣传工作。

   7.负责全馆消防、安全保卫、卫生保洁、馆舍布局、环境美化及后勤服务的组织管理工作。

   8.完成馆领导交办的其它工作。

数字资源部工作职责

   1.建设数字信息资源管理和服务系统,组织实施全馆数字化发展规划。建立数字信息资源的长期保存机制,保障信息安全。

   2.承担馆藏数字资源招标采购、配置论证工作。

   3.承担已购数字资源的运行维护、推介培训、镜像管理工作。完成数字资源的试用论证工作。

   4.承担数字资源的相关统计、分析工作。

   5.承担随书光盘库的管理建设工作。

   6.承担特色资源数据库的建设工作。

   7.做好消防安全管理工作。

   8.配合其它部门做好相关工作。

   9.完成领导交办的其它工作。

文献采编部工作职责

   1.负责制订、修订和完善与文献信息资源采访编目著录相关的规章制度、实施细则,并严格执行。

   2.负责纸质文献资源建设经费的管理与使用,编制年度经费预算、执行计划。

   3.根据学校的专业设置、教学科研需求,结合馆内文献资源建设经费计划,完成年度馆藏图书、期刊等文献资料的采购、验收、剔旧等工作。

   4.负责纸质文献资源招标采购合同的审核、评分标准的完善、整理、装订、归档工作。

   5.负责图书、期刊的分类、编目、加工、典藏等工作。

   6.负责接收图书捐赠工作。

   7.负责接收、汇总、回复读者关于荐购方面的意见和建议,及时补购。

   8.负责指导院(部)资料室的业务工作。

   9.做好消防安全管理工作。

   10.配合其他部门做好相关工作。

11.完成馆领导安排的其他工作。

读者服务部工作职责

   1.开展多种形式的参考咨询服务,宣传和推广图书馆资源。

   2.做好文献检索课教学与实习、新生入馆教育、馆报编辑和读者培训工作,并协助其它部(室)做好培训工作。

3.开展馆际互借与文献传递服务。加强与学校各院、部、所的联系与沟通,提供个性化、深层次的学科服务。

4.负责图书馆微信公众号的维护与管理。

5.负责读者各种主题活动的组织和开展。

6.完善、拓展、指导读者协会工作。

7.负责图书馆勤工助学的管理工作。

    8.做好消防安全管理工作。

    9.配合其他部门做好相关工作。

10.完成馆领导安排的其他工作。

技术保障部工作职责

   1.参与制订智能图书馆的建设与发展规划。

   2.负责图书馆局域网的建设、设备维护与管理。

   3.负责图书管理系统的安装调试、维护与管理。

   4.负责图书馆网站的建设、维护与信息更新等,更新内容由办公室负责人审核。

   5.负责组织与图书管理系统相关的学习培训等工作。

   6.负责解答读者有关的系统运行方面的技术问题。

   7.加强图书馆服务器的网络安全与维护,做好消防安全等。

   8.配合其它部门做好相关技术工作。

   9.完成领导交办的其它工作。

文献流通部工作职责

   1.负责图书、报纸、期刊等馆藏文献的流通和管理工作。

   2.指导与辅助读者检索和借阅文献资料。

   3.向读者推荐与介绍馆藏,提供使用馆藏的咨询服务。

   4.对读者进行爱护图书、遵守图书馆规章制度的宣传教育,严格执行本馆有关规定。

   5.调查、统计文献利用情况和读者阅读倾向。

   6.配合开展馆际互借及其他部门相关工作。

   7.做好书库的安全保卫和清洁卫生工作

   8.完成馆领导交办的其它工作。