为推进“十四五”人才培养规划，加强对青年馆员综合素质的培养，5月18日上午，图书馆携手超星公司，在线上开展了一场“图书馆智慧管理与服务创新培训课”。

此次培训围绕“为读者提供智慧服务”和实现“图书馆智慧管理”，提出基于微服务架构设计的智慧图书馆建设服务模式，为青年馆员开拓视野，拓宽知识边界，提高专业层次提供了一个交流探讨的平台，有助于青年馆员及时了解图书馆的行业趋势、发展思路。

进入“十四五”，图书馆制定了《枣庄学院图书馆“十四五”人才引进与培养规划》，积极探索“党建+业务”的工作形式，实现党政一体化推进图书馆事业向前发展。着眼于自身人才发展，打造一支政治坚定、业务精湛、一专多能的馆员队伍，提升图书馆为我校硕士点立项建设的智慧服务水平，图书馆以提高馆员思想政治素质和业务素质“两个素质”为抓手，加强业务培训，不断提升青年馆员学习创新能力，练就过硬专业本领，充分发挥生力军作用，为学校和图书馆发展汇聚最强青春合力。图书馆将按照计划持续推进，使“党建+业务”的工作模式在实践中丰富发展。